Vivimos en una época en la que los jóvenes talentos se enfrentan a numerosos retos a la hora de incorporarse al mercado laboral. Las altas expectativas, la falta de experiencia práctica y los requisitos profesionales en constante cambio hacen que iniciar una carrera profesional sea un camino a menudo arduo. En este contexto, el papel de las empresas que asumen la responsabilidad de formar a las nuevas generaciones se vuelve vital. Con este espíritu, el Grupo Adecco Portugal presenta la 3ª edición de la Academia de Talentos Adecco 2025, reafirmando su compromiso de ser un faro para los jóvenes que buscan no sólo trabajo, sino también orientación y crecimiento.

Con 40 vacantes disponibles en diversas áreas como Recursos Humanos, Finanzas, Jurídica, Análisis de Datos y Marketing, entre otras, la Academia es algo más que una puerta de entrada al mercado laboral: es un programa estructurado para integrar, formar y capacitar a los talentos del futuro. Y no es sólo un periodo de prácticas. Es una invitación a formar parte de un viaje que combina formación práctica, tutoría personalizada y una cultura organizativa que valora el desarrollo continuo.

La diversidad geográfica de las oportunidades -que abarcan ciudades como Lisboa, Oporto, Braga, Aveiro e incluso Faro- refleja el esfuerzo por hacer que el programa sea accesible y completo. Para los jóvenes, se trata de una oportunidad única de crecer profesionalmente y explorar su potencial, independientemente de su ubicación o procedencia.

Lo que más impresiona es el enfoque en el acompañamiento y la tutoría continuos, un aspecto esencial para el éxito de la integración en el mercado laboral. Como subraya Vânia Borges, Directora de Recursos Humanos de Adecco Portugal, "La Academia de Talentos Adecco es más que un programa de prácticas; es una inversión en las nuevas generaciones y en el futuro del mercado laboral." Y las cifras hablan por sí solas: en la edición anterior, el 68% de los participantes se incorporaron a los equipos de Adecco tras el programa, una métrica que pone de manifiesto la eficacia de esta iniciativa.

Además, el programa pretende ir más allá de la formación técnica. Jéssica Marquito, Directora de Adquisición de Talento y responsable del proyecto, subraya que "buscamos algo más que cualificaciones académicas: valoramos la motivación, el entusiasmo y la capacidad de adaptación de los jóvenes". Este enfoque humanista demuestra cómo las competencias de comportamiento se valoran cada vez más en el mundo laboral.

También destacan los beneficios exclusivos que ofrece la Academia de Talento: días libres en fechas señaladas, regalos de cumpleaños, acceso a plataformas de formación como LinkedIn Learning y TAG University, así como apoyo psicológico gratuito. Estos incentivos demuestran que Adecco valora el bienestar y la progresión de sus becarios, promoviendo un entorno que va mucho más allá del simple aprendizaje técnico.

En un mundo en el que el mercado laboral es cada vez más competitivo y exigente, iniciativas como la Academia de Talento Adecco representan un cambio necesario. No sólo forman a jóvenes profesionales, sino que establecen un alto estándar para el sector de los Recursos Humanos. Es la prueba de que invertir en las nuevas generaciones no es sólo una estrategia empresarial, sino un compromiso ético y social con el futuro del trabajo.

Si eres joven, recién licenciado o estás finalizando tus estudios y estás buscando algo más que un trabajo - estás buscando una carrera - la Academia de Talento Adecco es el lugar adecuado para empezar. Porque el futuro lo construyen aquellos que tienen el valor de dar el primer paso.

Las solicitudes están abiertas hasta el 31 de marzo de 2025. Más información en: Adecco Talent Academy o enviando un correo electrónico a carreiras@adecco.com