En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aqualia Portugal organizó una serie de iniciativas deportivas dirigidas a gestionar el estrés entre su equipo bajo el lema "Empleado sano, empleado satisfecho y eficiente", con la presencia de nuestro compañero de España Bernardo Delgado - Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales / Coordinador de Salud y Bienestar de la empresa.
Be Aqualia centra en las personas su proyecto estratégico de transformación cultural de la compañía, que traslada a todos los empleados de Aqualia en todos los países en los que opera.
Con el objetivo de convertirse en una organización saludable, Be Aqualia ha seguido trabajando en la implantación de políticas, proyectos e iniciativas que contribuyan al objetivo de seguir avanzando en materia de conciliación, diversidad y promoción de la seguridad y salud.
Las personas, su bienestar personal y su desarrollo profesional son el principal objetivo de Aqualia, centrado en generar un entorno de trabajo de calidad y bienestar entre sus empleados. Be Aqualia centra en las personas su proyecto estratégico de transformación cultural de la empresa, que se traslada a todos los empleados de Aqualia en todos los países en los que opera. En línea con esta filosofía, Aqualia en Portugal retó a sus empleados a pasar una mañana distendida y de convivencia con incentivos deportivos.
La mañana comenzó con una breve charla informativa y educativa de Bernardo Delgado sobre salud y bienestar en el trabajo, centrada en el deporte y la alimentación saludable, seguida de un paseo matinal de unos 6 kilómetros por el Parque das Nações, con el telón de fondo de las orillas del río Tajo, por un lado, y los agradables campos cubiertos de hierba, por otro, donde se pueden realizar diversas actividades deportivas y de estilo de vida saludable, como pádel, fútbol, gimnasia, parques infantiles, etc.
Al final del paseo, se organizaron algunos juegos interactivos y la reunión terminó con un agradable y saludable picnic.
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