• Los candidatos pueden crear su perfil, actualizarlo, solicitar vacantes y seguir los procesos de selección en los que participen.

• Mercadona se pondrá en contacto de forma proactiva con los candidatos que coincidan con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente para recibir una oferta.

Mercadona ha abierto las puertas de su nuevo portal de empleo, una plataforma completamente renovada que supone un cambio radical en la forma de gestionar las candidaturas para conectar con el talento. Más intuitivo y ágil, este nuevo espacio permite a cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona crear su perfil personal, recibir ofertas de la compañía según sus preferencias y hacer un seguimiento de los procesos de selección en los que participa.

En el anterior portal de empleo no se guardaban los perfiles y el candidato tenía que presentarse individualmente a cada vacante, repitiendo los datos cada vez. En esta nueva herramienta, Mercadona se centra en el candidato: "Hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación clara y pensado para facilitar la elección de trabajar en Mercadona", afirma Marina Ramírez, responsable de Reclutamiento de Talento de Mercadona. A partir de ahora, cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona puede crear un perfil único que permanece activo en la plataforma. Pueden darse de alta con su currículum, enlazando con LinkedIn o rellenando sus datos manualmente, e indicar sus preferencias de horario, tipo de contrato, ubicación o área de interés (Tienda, Bloque Logístico u Oficinas). Esto permite a la empresa estar al tanto de todos los perfiles, identificar oportunidades y contactar proactivamente con los candidatos que encajen en una vacante, se hayan apuntado previamente a una oferta activa o no.

Además, el nuevo portal también permite a los usuarios comprobar en todo momento el estado de sus candidaturas y conocer, a través de vídeos explicativos, cómo es el día a día en los distintos puestos, ayudando así a los futuros candidatos a hacerse una mejor idea de cómo es trabajar para la empresa.

Este lanzamiento responde al compromiso de Mercadona de seguir mejorando sus procesos de selección y continuar ofreciendo oportunidades a quienes quieran desarrollar su carrera profesional, tanto en Portugal como en España. "Ahora será más fácil conectar con personas que comparten nuestros valores y construir relaciones que contribuyan al crecimiento conjunto de Mercadona y sus talentos", concluye Marina Ramírez.

Consulte aquí el nuevo portal de empleo.